Vor Beginn der Ausbildung unterschreiben du und dein*e Arbeitgeber*in den Ausbildungsvertrag. Dieser regelt die wichtigsten Punkte deiner Ausbildung. Was im Ausbildungsvertrag stehen muss, regelt das Berufsbildungsgesetz. Dazu gehören vor allem folgende Dinge: Ausbildungsberuf, Beginn und Dauer der Ausbildung, Ausbildungsvergütung, tägliche Ausbildungsszeit, Probezeit, Urlaubsanspruch, Kündigung. Der Vertrag muss dir ausgehändigt werden. Dein*e Arbeitgeber*in muss außerdem deine Ausbildung bei der zuständigen Kammer eintragen lassen.
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